你好，律师 我5月份提出的口头辞职不让我走，说7月初走，但是没有人员交接，现在因不正当理由辞退我，我还用交接吗？今天又来挽留我，可我坚持要走，这还算被辞退吗？
其它综合
2011-07-16 12:32:20
共有3位律师解答
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你好，按照公司规定处理，单位有错的，你可以申请仲裁。
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已经 回复
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可以申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
