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我在国企去年三月来实习的,七月签的劳动合同,到现在刚好一年了,公司从来没有双休日,一个月只能请一天假,经常加班,每天工作已经超出了8小时,但是从来没有加班工资,我现在要辞职了,我们是每个月15号发上个月的一号到30号的工资,我想问下如果我明天辞职,下个月15号我还能拿到七月一号到15号的工资吗?还有我现在外地出差,从6月17号到现在,每天有30块的补助,如果我明天辞职,回到公司他还会给我报补助吗?
劳动纠纷
2011-07-15 15:45:21
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律师解答共有4条
用人单位应当按时足额支付劳动报酬,你在离职时,用人单位应当立即为你办结工资。逾期支付的,你可以申请劳动仲裁。
段超律师
2011.07.15 10:17:05 解答
应支付工资,协商不成,可以申请仲裁维权。
都燕果律师
2011.07.14 22:13:40 解答
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应当进行报销。
喻远军律师
2011.07.15 02:37:48 解答
应付工资。可以仲裁。
罗泽伟律师
2011.07.15 15:45:21 解答
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