我在国企去年三月来实习的，七月签的劳动合同，到现在刚好一年了，公司从来没有双休日，一个月只能请一天假，经常加班，每天工作已经超出了8小时，但是从来没有加班工资，我现在要辞职了，我们是每个月15号发上个月的一号到30号的工资，我想问下如果我明天辞职，下个月15号我还能拿到七月一号到15号的工资吗？还有我现在外地出差，从6月17号到现在，每天有30块的补助，如果我明天辞职，回到公司他还会给我报补助吗？
劳动纠纷
2011-07-15 15:45:21
共有4位律师解答
-
用人单位应当按时足额支付劳动报酬，你在离职时，用人单位应当立即为你办结工资。逾期支付的，你可以申请劳动仲裁。
-
应支付工资，协商不成，可以申请仲裁维权。
-
应当进行报销。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师