法律咨询

我是3月25日签的试用期合同，合同上有说要提前1个月打辞职报告，否则就算违约，要交违约金！另外我们进来是说基本工资为1200，但全勤奖是在基本工资以内的，所谓全勤就是不能请一秒钟的假，请了就扣全勤和当天基本工资！我们签的合同我们却没不是一式两份，我们没有！另外就是我找工作的时候人才网上的名字和公司门口的名字不一样，这些都合法吗？？？

劳动纠纷

2011-07-18 10:01:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

炒外汇合法吗

风险投资 28755

请问这样合理吗？

违法，试用期不能超过3个月。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

遗嘱可以自己写吗？

遗嘱可以自己写吗？

01:47

追要加班工资可以直接去法院起诉吗

追要加班工资可以直接去法院起诉吗

公司合同30倍违约金正常吗

公司合同30倍违约金正常吗

这样，合法吗？

抱歉,近来案件较忙,未能及时答复,请谅解!以下是我对此事情的观点: 只要没有争议就好!

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

单位这样做合法吗？

国务院《关于职工工作时间的规定》第3条明确规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”如果该单位

这样的合同合法吗？

1、 ”若因个人行为造成交通事故者将自行负责”是不合法的，因为如学徒因出去送货或买材料时发生交通事

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按

想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按劳动法给不给我赔偿呢

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

正式版合法借款合同模板

个人借款 324

正式版合法借款合同模板

标准版合法借款合同范文

民间借款 324

标准版合法借款合同范文

（完整版）合法借款合同范本

个人借款 324

（完整版）合法借款合同范本

正式版合法借款合同范文

质押担保 324

正式版合法借款合同范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜昌律师宜昌找律师点军区律师点军区找律师宜昌劳动纠纷律师宜昌劳动合同纠纷律师

长阳律师当阳市律师五峰律师兴山县律师宜都市律师远安县律师枝江市律师秭归县律师西陵区律师伍家岗区律师点军区律师猇亭区律师夷陵区律师

宜昌房产纠纷律师宜昌公司法律师宜昌合同纠纷律师宜昌婚姻家庭律师宜昌交通事故律师宜昌劳动纠纷律师宜昌刑事辩护律师宜昌债务债权律师