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我的公司是一家房地产代理销售公司，我是一个置业顾问，公司录用我也一直都没有签劳动合同，并且还扣我们的服装押金300元，说是到离职了才会归还，公司在提成发放上经常拖延时间，常常不按时发提成，今年7月1日我递交了辞职报告，辞职理由是：公司不按时发放提成；然后领导说，老总看了我的辞职报告，不批，除非我更改辞职理由，否则不能走，而公司规定员工要提前一个月递交离职报告，我已经按规定去办了，可是现在辞职报告批不下来，请问到时间了我可以离开吗，因为还有提成没结清，我担心走了公司会以提成要挟！！！！！而且公司的做法合法吗？

劳动纠纷

2011-07-13 21:36:46

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

我没有和我的公司签订劳动合同，但我有开放记录、聊天记录等。因

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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孕妇请病假公司不批合法吗

职工合同期内辞职交违约金吗；

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领导不批我辞职报告

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同试用期离职有没有违约金

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关于提前一个月辞职，但领导坚决不批的问题

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关于提前一个月辞职，但领导坚决不批的问题

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若需

我提前三天告诉公司我要离职了，公司不给我辞职怎么办

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

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56岁被公司解雇，公司能怎么赔偿呢？

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深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗

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我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我

如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、

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花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如

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