医疗纠纷赔偿后,医院能否对职工进行追偿?医院与患者协商达成赔偿协议后,医院依据本院制定的规定,对当事职工进行赔偿金额50%的罚款(金额巨大,接近7万元,每月从工资中扣除1500元)与医院内部通报处罚,医院的处理合法吗?如果不合法,如何维权?
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你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
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如果职工有重大过错,医院赔偿后可向职工追偿。就你说的金额,可能有失公平。你可找卫生部门反映或对扣工资的行为向劳动部门申请仲裁。
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医院的规定公示过吗,职工知晓吗?具体需要带资料当面咨询。
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要看公司的规定是否合法,如果是 正常履行职务,无需承担,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。