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请问如果国定假期又是本休的,那公司还算欠我休假吗？

其它综合

2011-07-13 13:15:30

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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休事假正赶上过春节怎么算工资

劳动合同纠纷 1903

请问现在公司停业了，本休息假期没有休完，法定补休假期，能算钱

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

我想问一下，如果是法定假日，公司放假了，公司应该支付我们工资

如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我们是综合工时制，请问如果请事假，还扣当日工时？如果请带薪年

您好，要根据劳动合同约定确定

请问一下：请假还没到期，公司算我旷工，这算违法吗？如果我请假

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（

我们是私营酒店，每个月规定假期三天，到了端午那天工资应该怎么

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

休了婚假还可以休年假吗？

可以休年假

休了产假后还可以休年休吗

要看公司具体规定。

工人领取计件工资在休法定假期或年假时是否带薪？

不合法的，在法定假日和年假是应带工资的。

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