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在一个集团公司工作,第一家子公司合同于2011年1月23到期,在2010年10被集团公司调到另一家子公司,于 今年6月被公司解除合同,请问经济补偿如何计算?谢谢
合同纠纷
2011-07-12 18:42:54
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律师解答共有3条
一年一个月工资,最多补偿一年工资;公司违法解除,可以要求对方双倍赔偿损失。
周桃生律师
2011.07.12 15:35:51 解答
无故解除合同需要支付双倍的工资。
李建成律师
2011.07.12 15:27:23 解答
要看 案情
赵江涛律师
2011.07.12 18:42:54 解答
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