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我们公司在上海有两个办公地点，每天都会有往来的文件，因有一次一份文件在送往的过程中缺失，而我那次恰好没有写签收清单，现在老板把责任都归在我身上，想给我警告，这个合适吗？

劳动纠纷

2011-07-12 13:08:47

要看公司有没有相关纪律、处罚的规定，通过程序是否合法，是否告知劳动者。还有你这次被警告是否符合程序，有无事实依据。
你这个过程仍然不够详细
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