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我是今年的毕业生，今天去签订合同被告知签的是见习合同，我在公司已经实习有半年，见习合同又是半年，他说公司是一个见习基地是拿到劳动手册后才能签的见习合同，原本是说现在应该签劳动合同了，直接转正了，现在又搞出来个见习合同，这样的做法是否合理？

民事相关

2011-07-12 13:21:16

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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