本人经熟人介绍进入这家公司 但是现在不想做了 做了两个半月现在管理人员说走的话要扣工资 还没有签合同 我该怎么去解决这件事 怎么去维护自己应得的利益 我想寻求帮助
其它综合
2011-07-11 18:18:56
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公司不得因劳动者提出辞职而擅自扣发工资。你可以提出劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同的双倍工资、补发工资、支付50-100%的赔偿金。
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可以申请劳动仲裁。
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提前一个月书面通知单位辞职
工资要全额给你的. -
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