法律咨询

刚刚初中毕业就到饭店上班上了半个月，辞职不给辞职，也没有签合同，经理就是不发工资，我们应该采取怎么样的法律保障

劳动纠纷

2011-07-11 21:51:30

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
有权要求工资。
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不按时发工资

我在理发店上班，主动辞职后老板不发工资，而且以前上班也没有签

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

周末不上班算旷工吗

警告影响工资吗？

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新店开了几个月，辞退员工，员工索要半个月的工资，应该怎么处理

没签合同被解雇了，单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿，但最多支付不超过

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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就是我妈在一个小饭店上班，每个月工资是1500，没有签合同，

老板不给工资可以通过以下方法解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议

面试了一个酒店人事助理，辞职了，不给发工资，交的钱也不退，有

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

上班3个月不发工资

您好！不合法，建议搜集证据向劳动部门投诉。

上班不发工资

可以申请仲裁也可以举报到劳动监察大队

做了半个月不发工资

你好，厂家做法违法，你可以到劳动监察大队投诉。

在工厂工作，每天加班到很晚，加班费很低，提出辞职，工厂说等待

用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍

应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？

这是可以投诉解决的

我上班16天之后辞职他只给50一天

你好，你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权

没有签订劳动合同离职需要多长时间？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以

我被公司同事打了。能不能提出离职？

可以申请劳动仲裁维权

档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？

法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是

老师内定团员没跟我们说怎么办

你好：可以起诉解决，要求赔偿

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

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