我是一名大学生明年7月才正式毕业，在今年5月与一家企业签订了“实习协议”，时间为一年，协议上写“经批准，可以离开实习单位，但公司有权要求支付500元违约金”。我工作了几天，发现自己不适合，想要离开，请问我需要支付违约金吗？那上面写明本协议不属于劳动合同，甲、乙双方不存在劳动关系。如果要离开是不是要提前一个月申请。
合同纠纷
2011-07-09 22:14:52
共有2位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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不需要，此违约金违法。追问：那如果我提出申请，但他却迟迟都不批要怎么办。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
