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合同2011年8月1号到期,现在企业要签续签七年的协议,我的另一份工作还没有落实,准备先写续签申请,到时候如果不签正式合同,我走了,算违约吗?还有必须要提前一个月提出辞职吗?还有如果我续签合同也签字了,但是合同生效几天就走了,违约严重吗?请高手救命啊。

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2011-07-10 09:58:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。