法律咨询
合同2011年8月1号到期,现在企业要签续签七年的协议,我的另一份工作还没有落实,准备先写续签申请,到时候如果不签正式合同,我走了,算违约吗?还有必须要提前一个月提出辞职吗?还有如果我续签合同也签字了,但是合同生效几天就走了,违约严重吗?请高手救命啊。
民事相关
2011-07-10 09:58:11
共有1位律师解答
不算违约的,只要提前通知单位就可以了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
10447
合同到期续签,与之前岗位不一样,算合同更改吗?
合同到期你不续签,视为合同自动终止。有补偿金,无赔偿金。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
与银行签订的格式合同有效吗?
02:02
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
892
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1612
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
签订的房屋租赁合同可以更改吗
01:54
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1454
合同到期未续签,可以申请赔偿吗?
当然可以
人咨询过
继续咨询
已经签了合同但是还在试用期内,那合同算正式成立吗?如果辞职应
试用期当然应当签合同,在试用期内,任何时候都可以辞职,超过试用期辞职应当提前30天通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
购销违约合同范本
购销合同
324
兼职员工工作合同样本一
兼职
324
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
借车协议合同
借条
324
幼儿园转让协议合同
合同范本
324
加载中