我爸爸是一名在某企业工作二十于年的临时工，在此期间，该企业从未给我爸交任何保险，除了按时付给劳动报酬外，其余关于劳动者应享受的待遇只字未提，也没有签劳动合同，现在我爸爸已经60岁了我不想她继续上班了，但他上了这么多年的班都没有保险，他的工作是计件，有事的时候是加班加点的做，没事的时候吃住在公司，现在已3个月没事做了，就等他自动回家，没有提过任何福利待遇的事。我想请专业人士替我解答一下企业这样做可以吗?
劳动纠纷
2011-07-08 17:23:06
共有1位律师解答
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企业这样做肯定不合法.应当为你父亲交纳社会保险,你可以通过法律途径解决.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
