请教各位大律师，听说新的劳动法出来以后就没有合同工和劳务工的区分了 ，以后公司都是合同工！不知道是否完全属实 ，如果是的话 是从什么时候执行的，具体内容是什么呢，我们公司到现在还要我们签劳务合同，是怎么回事呢。我是在上海的，有上海户口。在劳务工里面多数都是外地的。我们签劳务合同的话的确钱要少很多，所以也比较关心这个事情，想请教一下，也能学点东西。谢谢
合同纠纷
2008-11-10 16:08:55
共有2位律师解答
-
主要是薪酬的问题,如果公司未按劳务或劳动合同支付你们工资或未缴保险,可以申请仲裁.
-
合同工和劳务工的区分当然是要存在的。 临时工可以不存在了。
公司到现在还要签劳务合同， 如果与事实不符的劳务合同， 可以请求依法裁决无效， 关键是不能躲避为职工缴纳社会保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
