由于生小孩，领导要让我办交接，但也没说是暂时交接还是这次交接后，就跟公司没关系了，我们还拖欠了去年，7个月的工资及今年的部分工资，我进公司已三年了，当时进公司时也没签合同，在我不知道交接理由及工资还没全领的情况下，我能办交接吗？我是否可以要求公司在我离开公司前把以前欠下的工资全补齐呢？我该怎样保护自己的权益，请老师指教，谢谢！
其它综合
2011-07-08 21:58:32
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
