我叫小杨我的劳动合同在08年8月31号已经到期,但公司并没有找我谈话说明是解除合同还是续签合同,我每天还是正常上班,现在已经快半年了。现在公司效益不是太好我想知道如果现在公司要辞退我,我能享有什么权益
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如果是公司辞退你的话能拿: 经济补偿,双倍工资
如果你持续坐满1年的话可以要求签无固定期劳动合同
具体数额可以咨询律师
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你可以要求未签订合同期间的双倍工资差额,另外公司解除合同的应当支付经济补偿金,如果违法解除的,还应支付双倍赔偿金。
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你可以要求公司支付经济补偿金,还可以要求未签劳动合同的双倍工资赔偿
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补充意见;单位应提前一个月通知解除合同
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你好!
要看解除的理由的。
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你可以要求双倍工资,经济补偿金,没有缴纳社保需要补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。