我合同还有一年就到期了，可是今年单位在未满合同期的时候要求劝退我，我只好打了辞职信，我想新的劳动法有什么规定吗？单位该如何赔偿我呢？
其它综合
2011-07-08 21:49:12
共有6位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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建议不要交辞职信而是让单位给你发解除劳动关系通知书，这样你可以获得经济赔偿，详情可电联。
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赔偿根据你已经工作的年限，公司劝退你，你可以不辞职的啊
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