单位于2009年6月30日改制，单位没有和我签解除劳动的协议书，从2009年6月30日至2011年6 月30日我和单位建立事实劳动关系，但没有签订劳动合同，我可以要求领这两年的经济补偿金吗？
合同纠纷
2011-07-11 10:07:03
共有4位律师解答
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只有解除劳动关系才可以支付经济补偿金，你的情况支付的不叫经济补偿金，具体情况可以详细咨询律师，建议详细说明事情的原委，由律师详细的全面的予以解答.
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前提是解除劳动关系
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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