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我是公益性岗位的工作人员，单位无故跟我解除合同，我能去劳动仲裁申请仲裁吗

劳动纠纷

2011-07-07 20:45:55

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁需要申请吗

我在一家工厂工作，几天前老板应该无缘无故地解雇我，我能申请劳

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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合同仲裁地点的规定

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合同纠纷仲裁期限

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我年前无故被辞退了，没有劳动合同，可以申请劳动仲裁嘛

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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去哪申请合同仲裁

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用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲

公司辞退我，但是我的劳动合同找不到了，我能否申请劳动仲裁

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劳动争议仲裁

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劳动争议仲裁

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劳动仲裁不受理，理由是事业单位归人事仲裁管

要注意时效的问题

劳动争议仲裁

要看企业的性质而定，是否有经济补偿金。劳动争议纠纷应该在争议发生的60天内申请仲裁。

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

申请劳动仲裁维权

自行离职的情况下，何种情形才能获得赔偿

自行离职获赔偿的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速且成本

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金

自主离职一般无经济补偿。但如用人单位违法，可要求支付： 1. 与单位协商，要求依法支付经济补偿金。

拖欠员工工资的时长构成违法行为

拖欠工资违法。处理方式包括：1. 与单位协商，要求及时支付；2. 向劳动监察投诉，寻求政府介入；3.

离职员工闹事，如何维权

处理离职员工闹事，常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因

配偶的父母住院了我能请陪护假吗？

配偶父母住院，可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时，需综合考虑假期时长、工资支付等因素，以及单位的相

大专实习还没有去实习，距离实习还有半个月现在学校说已经签约了

在与学校沟通时，你可以强调你的合理需求和特殊情况，比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些

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