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08年7月7号签的合同，今年6月5号通知我，我上到7月6号，最后一个月应该上班吗？怎么补偿。

公司企业

2011-07-07 12:39:11

应当上，单位不签订合同应当支付经济补偿金。
按照劳动合同履行完即可。
应该，可以要求3个月经济补偿。
可以要求3个月经济补偿
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合同到期不续签有补偿吗

087月7日签的合同，今年6月5日通知我，我上到7月6日，上

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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