我需要您的帮助 2011年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做，做不好就滚蛋，当时我门告诉过有关主任，却没有得到合理的说法，我就在离开公司2个小时后，公司也招人做我们的工作了，公司叫我们办离职手续拿工资，这样的事情我们该怎么做？
民事相关
2011-07-06 17:32:06
共有3位律师解答
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公司违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金，但应当先申请劳动仲裁。
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协商不成 到劳动局申请仲裁。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
87条 -
要求用人单位履行劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
