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我已在東莞一家外資企業上班四年整﹐因公司業霧不景氣要裁員的話﹐應該要怎樣賠償才合理。
劳动纠纷
2011-07-06 15:10:15
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律师解答共有3条
符合程序的经济性裁员,工作满一年补偿一个月工资。
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
李翠英律师
2011.07.06 15:10:15 解答
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
平台特邀律师
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2011.07.06 10:18:02 解答
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支付你4个月工资的经济补偿金,如果没有提前30天通知,还要额外支付一个月工资。
向忠锋律师
2011.07.06 10:27:15 解答
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