法律咨询

我和两个同事在此单位工作了8个月，单位未和我们签劳动合同，也没有给我们投保险，我们就到劳动仲裁告他们，但是对方单位不承认我们之间的劳动关系，不同意支付给我们双倍工资的赔偿和加班费。我们可以提供上班的笔记和记录，还有我们没有正式辞职，还保留有单位工作橱的钥匙，可以证明我们是有雇佣关系的，我们现在还可以怎样操作来告他们来得到赔偿。我们可以请律师告他们吗还需要准备什么材料？谢谢

劳动纠纷

2011-07-05 22:05:08

你们当然可以通过法律途径维护自己的合法权益。这种事情，在你自己没有把握的情况下最好委托律师办理，否则不但争取不了自己的合法权益，还会浪费自己的时间和精力！如有需要可致电本律师
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

请问工作单位（个人）没有给我签劳动合同，

劳动者可以以没签书面劳动合同而辞职，并主张没签合同的双倍工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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我由于没有和单位签订劳动合同，单位

你可以申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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我在单位工作8年了，没有签订劳动合同，单位也没给我缴纳基本的

可以索赔，赔偿项目比较复杂。可以面谈。

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在哪里可以举报医院不给实习生假期

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