法律咨询

我妈妈以前作为外聘人员在邮政所工作，拉报刊任务，送特快、报纸、汇票工作了将近十年，但第十年时她们单位换领导了，任务加得超过了能力范围，所以，可以说是变相地辞职了，这种情况能要求单位买社保吗？望赐教！！迫切地盼望能得到您的帮助！

劳动纠纷

2011-07-04 22:24:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

废掉单位以前办的社保能否重新办理

那要看你的基本情况。应该可以不补，直接从现在接着交。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?

公司增资规定

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正当防卫致人轻伤属于防卫过当吗

防卫过当轻伤

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单位可不给员工办社保

应如数缴纳社保。可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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社保可否异地办理

社保关系转出没有问题，转入则要看转入地社保中心是否允许，详情咨询转入地的劳动保障电话12333。

离开用人单位后是否还能要求原单位补办养老保险

我没有和公司签劳动合同

收集与单位存在劳动关系的证据，可以通过多种方式。首先，保留工资条、银行转账记录等工资支付凭证。其次，

请问退休人员您签订了劳动合同，有赔偿吗？

被解雇，如果是用人单位违法解除劳动合同，可以主张按工作年限计算的双倍工资的赔偿金

公司假期没有书面通知，只是口头说怎么办

您好，可以申请劳动仲裁

迟到半小时扣30元，但我补足半小时的工作合理吗？

你好，根据单位规章制度

他昨天被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算

你好，主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法，则应该支付你的是经济补偿金，不是赔偿金。但需要

上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗

你好！可申请仲裁的，主张补偿金

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

就是我签了7天的那个合同，但是那个工厂物料不足，把我们开除了

若工厂物料不足开除员工，员工首先可尝试与工厂协商，了解开除原因及补偿方案。如协商无果，可收集相关证据

单位社保补缴申请书

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工作2年的辞职申请书

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不能胜任工作辞职申请书

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