暑期工只工作1个月，当在这期间发生工伤（未参加工伤保险），因要读书故回家治疗修养，请问在他回家治疗修养期间，公司还需要每月支付他工伤工资吗？
其它综合
2011-07-02 17:56:08
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律师解答共有1条
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咨询者你好：由于暑期工的特殊情况，休养期间可以不支付工资。
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