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我签的是2010年8月11到2012年8月10日两年合同,公司原因要求我5月底终止合同,请问我应该得到怎样的经济赔偿
劳动纠纷
2011-07-01 20:10:20
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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