经理说要提前一个月辞职，等招到人才有工资领，真这样吗？但我都没签合同，提前三天就可以不是吗？现在他们都不给我发工资，我都不知道怎么办好，本来工资就够低了，要不是有事我也不会辞职的。我的职位是前台文员
劳动纠纷
2011-07-01 20:03:16
共有2位律师解答
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好！
试用期内提前3日书面通知用人单位的，可以解除劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。
建议申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
