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我在厂里做普工已经有4个多月了，由于我的胆囊炎这几天患得比较频繁，后背异常疼痛，我也想多赚点钱，实属有心无力，我想再次去检查，有可能要做手术。请问像我这种情况可以急辞工吗？或者单位不批准我又该怎么办呢？

劳动纠纷

2011-06-30 22:43:38

你无需辞职，可以享受病假。
你好！
如果你的病情确需住院治疗，那么你可以辞职，辞职时你可以提前一个月向你们公司人事部门递交辞职申请书，如果公司不批，在期满后你可以直接离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

我今天想急辞工，要提前一个月，我想今天就走，厂里说可以自离，

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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健康证能用多久过期

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如果我想急辞工公司不同意

你好，需提前30天通知单位，但因单位违法或者违约导致员工被迫离职的除外。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

商标分为哪几种呢

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我家有急事要辞工要马上能结到工资的厂里该扣的可以扣但还是不让

应依法提前提出离职，有事可请假。

辞工如何扣工资

不得克扣工资。但如果给公司造成损失，应负赔偿责任。

实习期间未签订合同，能否进行劳动仲裁？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

不休产假，能同时享受工资和津贴吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

单位罚款收取员工红包合法吗？

那家公司的规章制度来处理

员工休完产假回来没岗怎么办？

建议向劳动部门投诉

劳动者离职之际应关注的一些重要事项

劳动者在离职时，如用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费等情形，劳动者可以

员工签了离职协议反悔了要求增加赔偿

员工签了离职协议后反悔并要求增加赔偿时，应首先评估公司是否存在违法行为，如违法解除或终止劳动合同。若

我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是未转正员工，5.21号提的离职，到现在因为没有交接人，不

与单位沟通协商。若无交接人，可建议单位指派或招聘新人交接；或提出书面交接方案，明确责任和时间节点，确

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