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我是98年进公司的，已经签定无固定期限合同，因为最近公司整改，部门撤消，在毫无过错的情况下被公司提出要解除劳动合同，请问公司要怎么支付赔偿金？

劳动纠纷

2011-06-30 22:32:52

您好！
要求用人单位进行赔偿，每满一年补两个月工资，最多不超24个月
按照你的工龄双倍支付赔偿金。
要求用人单位进行赔偿，每满一年补两个月工资，最多不超24个月
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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按你的工资情况。

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