我在一家单位做安全保卫工作，但单位是以正式编制录用的我，后来来了新领导，又找了新保安把我的位子顶替了，也没给我安排别的职位，我是签了三年的合同，现在才一年，他们也不辞退我，也不给我安排事情干，我想问一下我应该怎么办，如果我主动离职会给补偿吗？如果要是把我辞退了，会得到补偿吗？希望能帮我一下谢谢
其它综合
2011-06-29 21:42:29
共有1位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
