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试用期七天没有工资,满一个月补上七天工资,但工作半个月就被用工单位辞退,七天的工资不给下发,正常请假半天扣一天的工资靖假一天扣二天的工资工作了半个有辞退没有签合同,是否合法

劳动纠纷
2011-06-29 18:46:45
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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