从2009年与公司签订一年的合同后，即2010年5月合同到期后公司未再与我续签合同，如我自己提出辞工，可要求公司赔付我未签合同至今的双倍工资吗？要求公司赔付两倍工资是否有时间限制？比如说是在未签合同一年内还是多久？
劳动纠纷
2011-06-30 16:15:39
共有7位律师解答
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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可以要求双倍工资。像你这种情况，当然是越早越好，越晚就越少啦。
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