我签了三年的合同,今年六月刚满一年.现在公司要把我转手给另一家公司,我如何让公司给我赔偿违约金和其它的补偿呢?
其它综合
2011-06-29 18:24:37
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如果签订的是劳动合同
一种是，劳动者违反了《劳动合同法》第四十条情形之一的（即不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的），公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
另一种，劳动者违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求经济补偿。
工作满一年支付一个月工资经济补偿金，不满六个月支付半个月工资；六个月以上支付一个月工资；赔偿金是经济补偿金的两倍。
所以，如果公司没有提前一个月通知你解除合同，你可以要求公司支付两个月工资的经济赔偿。 -
首先要搞清楚,你的劳务派遣合同,还是劳动合同.
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转手是什么意思？
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