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你好!我被单位要求协议离职,我是03年进的公司,他们现在说关于赔偿我的要分两档,一是03到07年的前12月平均工资赔,二是按08到现在的前12月平均工资赔,请问这样合理吗?谢谢!《前一档的平均工资少》
劳动纠纷
2011-06-29 11:35:32
共有5位律师解答
您好!相对来说还是比较合理的,严格按照劳动合同法进行补偿是从2008年1月1日之后开始的。
还是比较合理的。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
应该按照平均工资,不应分档;
离职前12月的平均工资的标准支付补偿金
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