法律咨询

您好: 请问一下跟着我做事的一个建筑工人因做事不当从楼上率下,脚骨碎了.我把他送往医院并且看好了.当时他说看好了就算了.但现在好了就是不出院.让我陪几万才出院.他说他有人.不赔就告我.您觉得我应该赔给他吗?(因为在农村.没有劳动合同和保险之类的.工人是流动的.他今天来就给钱.明天想不来就不来那种)如果他告我了.我该怎么应对。谢谢!!!!

劳动纠纷
2011-06-30 09:32:09
共有4位律师解答
  • 因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。
  • 雇主所要承担的责任是很重的。
  • 需要鉴定结果。
  • 你好,你的情况分两种可能,一种是劳动关系,一种是承揽关系,如系劳动关系,对方所受伤害可能够上伤残,其中的赔偿项目相对多,数额相对大。如系承揽贵方责任相对小。具体类型的划分比较详细也比较复杂,请电话咨询15137777258王律师
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人消费受到伤害的时候该怎么做
消费者维权 1145
不动产登记是什么意思
不动产登记
不动产登记是什么意思
公司注册资金需要多久认缴
公司注册
公司注册资金需要多久认缴
公司注册资金怎样增资
公司注册
公司注册资金怎样增资
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2240
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1650
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1175
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1070
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 900
加载中