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该员工已经进公司8个月了，月薪15000元，公司临时辞退，没有提前一个月通知，请问公司应该支付该员工多少补偿金？多少代通金？上海地区

劳动纠纷

2011-06-28 18:16:46

因员工过错合法解除劳动合同的，不需要支付补偿金。员工无过错公司合法解除的，支付11688元经济补偿金和一个月工资代通金。员工无过错公司违反解除的，员工可以要求恢复劳动关系；不要求恢复的可以要求双倍支付赔偿金。
1个月赔偿金，1个月代通知金。
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