法律咨询

我跟公司签了六个月试用期合同，八月份合同期满，合同内表明报到时交纳2000元保证金（生活困难的学生，可以从前两个月工资里扣除），因为我属正式派遣，档案会直接到公司，现在辞职，公司还要让写辞职报告，还让交保证金，这符合劳动法的规定吗

劳动纠纷

2011-06-29 13:16:26

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
不符合。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期内辞职

提前30日书面通知即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期内解除劳动合同如何赔偿

劳动合同纠纷 10479

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

试用期内辞职

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

关于试用期内辞职

提前三天即可.

试用期内辞职

你好！以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录，到

你好，醉驾拘役是否必须解除劳动合同

如果劳动者因醉驾被判处拘役的，属于被依法追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情

签了劳动合同后不想让我工作，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我想了解一下，签劳动合同没按手印有效吗

法律分析：劳动合同没按手印，只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的，就是有效的。法律依据：

公司签了合同可以不去吗，有没有相关的法律规定

可以向劳动局投诉处理

你被中介介绍一个多月后被解雇，有没有赔偿？

可以申请劳动仲裁的

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有

你好，你有没有签订劳动合同呢？

您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还

你好，建议双方协商解决

公司前台辞职报告模板

合同范本 324

公司前台辞职报告模板

公司前台辞职报告

合同范本 324

公司前台辞职报告

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

承德律师承德县律师丰宁律师宽城律师隆化县律师滦平县律师平泉市律师围场律师兴隆县律师承德双桥区律师双滦区律师鹰手营子矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权