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我在一家私人医院药房上班,今年一月生了孩子,但是医院要我把产假期间的保险自己交,我不同意没交,现在产假期满我去医院上班,医院没和我商量就把我调到门诊治疗室上班,我想问一下他们这样做是不是违反劳动合同法和妇女劳动保障法。他们还说这是内部调动,不服从就让我辞职,也不怕我去告,你说我该怎么办?
其它综合
2011-06-28 01:03:50
共有2位律师解答
医院的做法实际上属于变更劳动合同的内容,你可以拒绝,如果解决不了,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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