法律咨询

打架双方都有过错，但对方人多，我只有一个人，现在公司让我休息等结果。他正常上班。公司有权处理吗？

劳动纠纷

2011-07-02 16:34:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工旷工的处理规定

与人打架我先动手的，但被打骨折了，对方应承担什么责任，是在上

责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。

广东尚尧律师事务所

打架斗殴致人轻伤要坐牢吗？

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01:52

行政拘留错误如何进行国家赔偿

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租房子可以不给中介费吗

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我是在上班时间因公司规定和装修工人发生口角后打架，我该怎么办

员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公

北京家理律师事务所

孩子多大才可以离婚？

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公司破产法人要赔钱么

监视居住 2409

我想咨询一下，，我在一个公司上班

要看你的劳动合同怎么约定的 

两人打架，，，谢谢了

各自对自已的行为承担责任。

有人打架，，在现场有在，，但没有去打，，但是人有事了，，，有

未动手者，如果没参与策划、组织等，无刑事责任

工厂说老员工辞职需要两个月，合法吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资

你好，按劳动合同约定处理

企业对员工进行考试，以后扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

上班签了一年的合同但是被辞退违约金怎么计算?

解除劳动合同违约金可协商或依法计算。协商时需考虑双方权益；依法计算时，按工作年限支付补偿金，每满一年

你想签三方自己找的实习工作吗？

你好，根据合同的内容确定

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

中专生不去实习

若因特殊原因无法实习，中专生应提前向学校申请并说明情况。学校会根据具体情况考虑是否允许请假或调整实习

在工厂干了一个星期然后急辞扣300然后又说扣我三天工资违法吗

急辞工扣工资违法。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣款原因并退回多扣部分；2. 协商无果

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