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我们是一个慈善机构, 今年在解除了一位员工, 合约是每一年签的, 他一共工作了十年. 我们给于了一个月的通知, 还补给了两个月的薪金. 这个做法适当吗?

合同纠纷

2011-06-28 16:58:34

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