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我提出解除勞動關係，沒有訂勞動合同有一個多月時間，公司加方面有超時加班和不足額支付工資及不辦理保險之類的問題。我能否提出濟經補償問題，雎體能拿到工資的？百分之多少

其它综合

2011-06-27 11:09:17

对方不足额支付工资,加班费,属于违法用工,以此为理由申请仲裁,可以要求经济补偿金.
你可以合法解除劳动合同并能拿到赔偿金。
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