法律咨询
法定节假日加班,只给200%的加班费,单位说是节假日是带薪休息,工资已经给过了。我一天基本工资30元,因此只给我两倍(60元)的加班费,这说法对吗。
其它综合
2011-06-25 12:44:06
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9995
放假期间??公司安排我们有一部分人提前两天上班,给的工资是2
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
如果我一天加班14个小时,我通常每天8小时.然后老板只给我加
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
国庆节的法定假日加班费是三倍,但公司只给了我两倍,说固定工资
合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议
人咨询过
继续咨询
法定假日就是5.1这样的日子,加班,是额外给3倍加班费吗?因
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单
人咨询过
继续咨询
法定节假日补休与加班费
享受法定假日是公民的权利。法定假日补休不影响加班费的正常给付。这是《劳动法》规定。
人咨询过
继续咨询
法定节假日补休与加班费
5月1日这天加班不管事后有没补假都是三倍工资,即300元,5月2、3日,如果事后补休,则不用支付2倍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
法定假日加班费
仍然是三倍加班工资。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
法定假日加班费
定额外的产量按加班计。:《劳动法》第37条规定,对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1160
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中