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我现在工作的厂按照国家规定每个月最少有四天休息时间，但公司确只给两天休息时间，另外如果再休息两天则要扣钱，而且更有奇谈的是如果碰到节庆的时候，假如说五、一放三天吧，如果放了这三天，不仅这个月没的休息了，而且还要扣一天的钱，请问这样的工厂谁来管，如果去劳动局连律师费都比我要求拿回来的钱多，太痛苦了，请问下这个应该怎么解决？

其它综合

2011-06-25 20:20:31

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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