合同未到期可否辞职，期间未交社保，是否会被扣掉提成。还有就是工作前期，由于未检查清楚导致所需资料印刷损失，老板说如果我要辞职要全额赔偿，有无道理。求解。谢谢！
劳动纠纷
2011-06-24 22:13:44
共有5位律师解答
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建议申请劳动仲裁。只要公司有违法行为，你的辞职都应该得到补偿。
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你好！
1你可以辞职，不用合同到期，提起30天提出书面的辞职申请就行了
2你可以申请劳动仲裁，要求补缴社保
网上说不清楚，欢迎来电咨询。 -
你老板没有道理，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
