2010年11月入职2011年5月正式辞职，期间一直未签订正式劳动合同，只是签订了一个试用合同。要求赔偿双倍工资被劳动仲裁以劳动合同法第19和82条驳回请求。这样的诉讼有打吗？
劳动纠纷
2011-06-24 09:55:11
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劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
超过试用期约定的可以争取。 -
需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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建议带书面材料找律师面谈.
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