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在前单位工作一年一直不签劳动合同,提前离职申请了离职后离职后一直不给工资,打电话就不接 接了一听是我就挂了,我现在有同事会证明我在那单位工作过,我该怎么去告他还是?
其它综合
2011-06-23 22:34:06
共有1位律师解答
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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