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我公司一员工还在试用期内工伤,医药费是该员工先行垫付的,本公司帮其购买了社保,并已将工伤鉴定表格交至当地劳动局,但是还未做工伤笔录,该员工就执意离职,并要公司承担医药费,想请问我公司是否需要承担该笔医疗费。谢谢!
劳动纠纷
2011-06-23 18:09:55
共有2位律师解答
员工应配合公司做工伤认定,由保险公司支付医疗费。
不需要。
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