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我2009年1月份进厂,公司当时未与我签劳动合同,在11年1月1日,才和我签了合同,请问2009年至2011年之间,我有双倍工资补偿不?
劳动纠纷
2011-06-23 07:58:04
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公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
张勇律师
2011.06.23 07:58:04 解答
2009年至2011年是可以要求加付一倍工资,最多不超过11个月。
陈超明律师
2011.06.23 01:42:30 解答
没有了,已经过了诉讼时效了。你与公司本应签订无固定期限合同。
吴传枝律师
2011.06.23 06:35:03 解答
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