法律咨询
您好!
单位不签劳动合同,后被其无任何理由辞退了,申请仲裁时,单位编造理由,说是因为我不提交个人身份资料才没能签定劳动合同,还找来公司的主管人事的人当庭做假证。
请问,面对这么气愤的事,该怎样进行?
当事人急盼您的指导!
其它综合
2011-06-22 22:25:17
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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